兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦綜采一隊在成功實施國家煤炭行業(yè)“九五”、“十五”科技攻關(guān)項目后，以建設(shè)安全型、學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、文明型“五型”區(qū)隊為著眼點，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，積極爭創(chuàng)一流采煤隊，為全力打造本質(zhì)安全型煤礦做出積極貢獻(xiàn)。
    打造本質(zhì)安全型區(qū)隊。該隊以“興隆鼎”安全文化建設(shè)為載體，大力實施“6+2”一站式安全管理模式和不放心人晉級制度，在區(qū)隊會議室設(shè)立“安全黃椅子”，為事故、未遂事故的直接責(zé)任者以及“三違”性質(zhì)較為嚴(yán)重的職工設(shè)立專座，讓他們在班前班后會上現(xiàn)身說法。嚴(yán)格落實隱患排查治理制度，堅持“手指口述”風(fēng)險評估，編寫《采煤各類工作細(xì)節(jié)流程》，完善安全管理責(zé)任制度，對全員安全責(zé)任進(jìn)行界定，重抓職工行為規(guī)范，使遵章守法成為自覺習(xí)慣。組織開展安全事故案例展、安全大討論、安全考試等活動，2007年，該隊全年杜絕了輕傷事故和重大非人身事故，實現(xiàn)了安全最好年。
    創(chuàng)建學(xué)習(xí)型區(qū)隊。該隊逐步完善內(nèi)部學(xué)習(xí)制度，更新“每周一課”授課模式，重點講授設(shè)備使用和維護(hù)方面的知識，對工作面常用配件進(jìn)行拆裝演示，提高職工對設(shè)備的駕馭能力。在職工中實行班組長競爭上崗競聘制度和崗位資格證書制，制定了詳細(xì)的資格證書考核與獎懲標(biāo)準(zhǔn)，凡是理論考試與實踐考試及綜合素質(zhì)均合格者可取得崗位資格證書，具備上崗資格；不能取得證書者不準(zhǔn)上崗；取得多個工種資格證書的，每證每月都進(jìn)行補(bǔ)助，做到了持證上崗，無證待崗，多證加薪。實施崗位資格證書上崗制度以后，該隊有數(shù)名職工最多已經(jīng)拿到了4個資格證書，實現(xiàn)了一專多能。
    推行節(jié)約型區(qū)隊。該隊積極開展“四大”活動，通過開展“百萬元”節(jié)約班組、“十萬元”節(jié)約個人競賽活動和放煤技術(shù)比武活動，推進(jìn)內(nèi)部市場化運(yùn)作，實現(xiàn)材料、工作量全額計資管理，按照市場經(jīng)濟(jì)管理模式修訂管理制度，將水電、材料、配件、工具等各項消耗及工作量按市場價格直接考核到各生產(chǎn)班組，努力實現(xiàn)低投入高產(chǎn)出。在原煤回收率和煤質(zhì)管理方面，將“提高工作面原煤回收率”作為QC活動課題，通過實施30分鐘停泵管理，使后部丁煤破碎充分、更易放出，原煤回收率比目標(biāo)提高4.03%，多回收原煤19.69萬噸，按500元／噸價格結(jié)算，相當(dāng)于節(jié)約9848萬元。
    構(gòu)建創(chuàng)新型區(qū)隊。該隊堅持小改小革，學(xué)習(xí)致用，該隊自己研制的單體支柱剛性聯(lián)接裝置，替代了原來的拴繩聯(lián)鎖，極大地提高了單體支護(hù)的穩(wěn)定性，而且操作簡單方便，可重復(fù)利用，經(jīng)濟(jì)效益看好，已申報專利。由液壓支架工設(shè)計的工作面排頭支架掩護(hù)梁小切柱，已在煤業(yè)公司所有工作面進(jìn)行推廣應(yīng)用。另外由膠帶機(jī)司機(jī)和支架工共同設(shè)計的“膠帶運(yùn)輸卸料和防堵倉裝置”，在試用過程中極大的降低了工人的勞動強(qiáng)度，提高了工作效率，具有很高的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。2003年，該隊一名液壓支架工利用計算機(jī)繪圖軟件，繪制出工作面端頭支架立體設(shè)計圖，并提出了工作面無單體支柱支護(hù)的構(gòu)想，比礦井引進(jìn)機(jī)械廠制造的端頭支架時間早了一年半時間。
    營造文明型區(qū)隊。該隊加強(qiáng)“和諧區(qū)隊、和諧班組”建設(shè)，職工行文明事、做文明人，自覺遠(yuǎn)離“黃、賭、毒”。提倡安全工作，陽光生活，將職工對幸福生活的渴望轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場安全工作的動力，逐步形成新的婚育觀，區(qū)隊為晚婚伉儷定購鮮花，區(qū)隊主要領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場進(jìn)行祝賀。在2007年“十佳金鼎單位”評比活動中，該隊被評為“十佳金鼎單位”。幾年來，全隊共有44名職工向組織遞交了入黨申請，發(fā)展入黨積極分子26人，發(fā)展預(yù)備黨員和正式黨員11人。獲得礦級榮譽(yù) 46項，公司級榮譽(yù)15項，市級榮譽(yù)2項，涌現(xiàn)出全國十佳采煤隊長孫健全、全國優(yōu)秀班組長馬加力等一大批知識型、創(chuàng)新型員工。

來源：中煤網(wǎng)