4月24日，中煤集團召開經濟運行分析會暨形勢任務報告會。中央企業(yè)學習實踐活動第十五指導檢查組組長關永光，副組長方超，成員邵小茹、劉宏泉出席會議；中煤集團董事長吳耀文出席會議，黨委書記、副董事長紀喜來主持會議并作總結講話，總經理王安作題為《應對經濟形勢，推進科學發(fā)展，加快中煤事業(yè)建設步伐》的形勢任務報告，副總經理張寶山通報中煤集團一季度生產經營情況，總會計師彭毅通報中煤集團一季度經營目標和財務預算完成情況，其他領導班子成員曹祖民、洪宇、王晞出席會議；集團公司、股份公司兩總部部室負責人以上管理人員，各二級企業(yè)主要負責人及相關人員參加會議。

　　會議認真分析了一季度經濟運行情況和經濟發(fā)展面臨的形勢任務，系統(tǒng)總結了中煤集團重組十年來的發(fā)展經驗，指出了制約中煤集團科學發(fā)展的六個重大問題，提出了中煤集團實現(xiàn)科學發(fā)展的努力方向，并對中煤集團學習實踐活動轉入第二階段進行了動員部署。

　　王安在形勢任務報告中指出，今年以來，中煤集團及各單位積極應對挑戰(zhàn)，努力克服困難，認真落實集團公司年初工作部署，做了大量的工作，在全集團廣泛開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，實現(xiàn)了生產經營的平穩(wěn)運行，做到了“兩不誤”、“兩促進”。中煤集團一季度的經濟形勢是“基本平穩(wěn)、符合預期，困難不小、機遇很大”。中煤集團十年來的實踐和探索，為未來的科學發(fā)展奠定了良好基礎，積累了豐富經驗�；仡欀忻杭瘓F近年來的改革發(fā)展歷程，必須堅持“發(fā)展是硬道理”，以發(fā)展戰(zhàn)略引領企業(yè)發(fā)展方向；必須堅持突出主業(yè)，調整優(yōu)化產業(yè)結構；必須堅持深化改革，不斷推動體制機制創(chuàng)新；必須堅持加強管控，提高風險防范能力；必須堅持提高自主創(chuàng)新能力，增強企業(yè)競爭力；必須堅持以人為本，加強隊伍建設和企業(yè)文化建設。

　　王安強調，要努力解決好推進中煤科學發(fā)展的幾個重大問題，即發(fā)展戰(zhàn)略問題、結構調整問題、行業(yè)使命問題、管理效能問題、人才隊伍問題、企業(yè)文化問題，進一步認清形勢，解放思想，破解發(fā)展難題。解放思想，就是要拓寬視野，加強戰(zhàn)略思維，站得高一點，看得遠一點，謀劃得深一點，通過解放思想放眼發(fā)展前景、反思發(fā)展難題、引領體制機制創(chuàng)新，以思想的大解放，促進企業(yè)的大發(fā)展。

　　王安要求，各級領導班子、領導干部要把握科學發(fā)展規(guī)律，增強科學發(fā)展意識，提高科學發(fā)展能力。一是把握發(fā)展趨勢與發(fā)展規(guī)律，與宏觀經濟協(xié)調發(fā)展。要把握煤炭行業(yè)技術創(chuàng)新的趨勢，把握煤炭行業(yè)經濟轉型的趨勢，把握煤炭行業(yè)綠色發(fā)展的趨勢。二是統(tǒng)籌產業(yè)結構與產業(yè)布局，與市場導向協(xié)調發(fā)展。要加大五大基地建設力度，加強產業(yè)協(xié)同的能力，堅持國際化的運營。三是加強安全與技術創(chuàng)新，與行業(yè)進步協(xié)調發(fā)展。要勇于突破傳統(tǒng)的煤礦設計、建設、運營理念，開拓創(chuàng)新,大膽突破，體現(xiàn)科技發(fā)展水平，體現(xiàn)時代進步潮流，引領行業(yè)發(fā)展方向；要豐富“四化”發(fā)展模式，在安全發(fā)展和技術創(chuàng)新等方面引領行業(yè)進步。四是構建合作共贏機制，與地方經濟協(xié)調發(fā)展。要加強資源爭取力度，拓寬地企合作領域，構建和諧地企關系。五是強化基礎建設與管理創(chuàng)新，與自身能力協(xié)調發(fā)展。要在“一章三則”指導下，以健全法人治理結構為出發(fā)點，以體制機制完善和制度建設為突破口，加強內控體系和風險管理；要堅持“好”字優(yōu)先，注重提高發(fā)展質量；要落實“調整、改進、加強、提高”八字方針，增強企業(yè)綜合素質。六是堅持以人為本的執(zhí)企理念，與員工成長協(xié)調發(fā)展。要堅持以人為本的發(fā)展理念，實施職工素質工程，為人才強企戰(zhàn)略的實施提供有力保障。七是統(tǒng)籌制度管理與文化管理，與企業(yè)文化協(xié)調發(fā)展。要秉持提升自身品質和引領行業(yè)進步相融合的使命意識，樹立履行社會責任與做強做大相融合的共榮觀念，堅持團隊協(xié)作與自我超越相融合的價值取向，提倡技術領先和理念創(chuàng)新相融合的時代精神。企業(yè)文化要在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中促進發(fā)展。每個中煤人都要始終保持旺盛的激情和超前的思維，為企業(yè)文化不斷注入新的內涵。

　　張寶山通報了中煤集團一季度生產經營情況，并對宏觀、行業(yè)經濟形勢進行了分析。指出當前生產經營工作要著重抓好五個方面：一是抓好采剝采掘接續(xù)，確保完成全年生產任務；二是抓住經濟回暖的有利時機，努力擴大銷售規(guī)模；三是狠抓節(jié)支降耗，努力降低生產成本；四是深入推進安全質量標準化建設，確保安全生產；五是密切跟蹤宏觀經濟形勢，科學安排生產經營工作。

　　彭毅通報了中煤集團一季度經營目標和財務預算完成情況，并對產品盈利能力和經營風險進行重點分析和提示。指出下一步財務和經營管理工作應采取五方面的措施，一是以企業(yè)盈利為目標，努力減少虧損單位；二是以基礎管理為重點，提高財務管理水平；三是以加強管控為手段，增強抗風險能力；四是以成本費用控制為中心，提高公司經營效益。

　　紀喜來在總結講話中指出，這次會議，既是一次經濟運行分析會、一場形勢任務報告會，同時也是中煤集團學習實踐活動轉段的總結和動員會，內容豐富，目的明確。他就如何貫徹落實好會議精神提出三點要求：

　　一是把握規(guī)律，提高經濟運行質量和企業(yè)發(fā)展質量。認識規(guī)律、把握規(guī)律，是為了遵循規(guī)律、運用規(guī)律，更好地推進集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展，這也是中央企業(yè)學習實踐活動的要求。認識和把握規(guī)律是各級領導班子必須履行的責任、必須提高的能力，既要把握經濟運行規(guī)律，又要把握企業(yè)發(fā)展規(guī)律，確保中煤集團全年目標順利實現(xiàn)。各級領導干部要密切關注宏觀經濟變化，預測和跟蹤市場變化和波動，深入研究行業(yè)運行的周期和特點，科學把握宏觀經濟的運行趨勢，及時做出適應性的調整，趨利避害，揚長避短，有效防范和化解市場風險。各單位都要把握自身的發(fā)展規(guī)律，按照規(guī)律確定工作思路和發(fā)展目標，通過學習實踐活動，按照中央企業(yè)必須遵循和把握的“四個規(guī)律”，在完善調研報告、形成分析檢查報告的過程中，認真思考本企業(yè)的發(fā)展定位和發(fā)展思路，按照科學發(fā)展觀的要求，進行不斷的完善和調整，最終形成符合本單位實際的、科學的發(fā)展思路、發(fā)展目標，進而推動和確保中煤集團“２２２５５”發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。各單位各部門要牢固樹立危機意識和緊迫感，強化執(zhí)行力，以高度的責任心貫徹落實好會議精神，以強有力的措施抓好后三個季度的生產經營工作，確保全年目標任務的順利完成。

　　二是認清形勢，找準問題，明確努力的方向。審時度勢、認清形勢，是做好各項工作的基本前提。分析形勢任務，就要找準問題，明確努力的方向。在嚴峻的經濟形勢面前，一方面要客觀面對形勢，另一方面要辨證地對待形勢。要充分認識和把握市場的有利因素，抓住有利時機，用好各種機遇，堅定必勝信心，鼓足發(fā)展干勁，確保各項目標任務的完成。中煤集團經過重組十年的發(fā)展，體制機制、發(fā)展方式、發(fā)展速度、發(fā)展質量均發(fā)生了質的變化，已成為國內煤炭行業(yè)第二個過億噸的大型煤炭企業(yè)。特別是“１４５８”工作思路和“２２２５５”發(fā)展目標的確立，中煤集團處在了新的發(fā)展平臺，站在了新的歷史起點，具備了非常有利的發(fā)展條件，一定要正確地認識到自身的優(yōu)勢，增強發(fā)展的信心和決心。但是我們也要清醒地看到中煤集團經濟運行和企業(yè)發(fā)展中存在的問題，尤其是在發(fā)展思路、發(fā)展方法上與科學發(fā)展的要求不相適應的問題。深刻分析存在問題的主客觀原因，找準影響科學發(fā)展的思想根源。堅持什么問題突出就著力解決什么問題，在解決問題中進一步深化認識，在深化認識中不斷推動問題的解決，更好地推動企業(yè)的科學發(fā)展。在學習調研階段，各級領導班子通過深入調研和撰寫調研報告，對本單位本部門的發(fā)展問題進行了自我診斷，提出很多有益的觀點和思路。下一步，要在繼續(xù)完善和充實調研報告的基礎上，切實把調研報告形成的思路轉化為推動企業(yè)科學發(fā)展的有效措施和政策制度，并通過形成高質量的分析檢查報告，對阻礙科學發(fā)展的突出問題，對癥下藥，提出措施，為第三階段落實整改、進一步解決問題、理清思路，創(chuàng)造良好的條件。

　　三是總結經驗，務求實效，把學習實踐活動引向深入。按照國務院國資委的統(tǒng)一部署，在中央企業(yè)第１５指導檢查組的指導下，中煤集團結合自身實際，精心安排部署，統(tǒng)籌協(xié)調推進，學習實踐活動開局良好、進展順利。一是領導有力；二是發(fā)動深入；三是工作扎實；四是特色鮮明；五是工學互進。通過第一階段的學習調研和解放思想討論，開闊了視野、開拓了思路、激活了思想、激發(fā)了斗志。廣大黨員、特別是各級領導班子、領導干部，對科學發(fā)展觀的重要意義進一步提高了認識，對集團公司的１４５８工作思路、２２２５５發(fā)展目標進一步增強了信心和決心，對如何實現(xiàn)集團公司科學發(fā)展進一步明確了要求�，F(xiàn)在，中煤集團學習實踐活動將轉入第二階段。第二階段是承前啟后、把學習實踐活動引向深入的關鍵階段。各級黨組織一要明確要求，牢牢把握活動的正確方向。按照李榮融同志在中央企業(yè)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第二階段工作會議上，對第二階段的活動提出了六點要求，和中央企業(yè)學習實踐活動第１５指導檢查組對第二階段轉段時間、轉段方式、深化學習、總結工作、開好民主生活會、起草分析檢查報告等方面提出的意見和建議，結合中煤集團實際，扎實做好第二階段的各項工作。二要抓住重點，形成高水平的分析檢查報告。重點做好四個方面的工作：一是開好兩個會議，二是廣泛征求意見，三是繼續(xù)深入調研，四是撰寫好分析檢查報告。各單位主要負責同志要全程主持分析檢查報告的撰寫，通過認真深刻的分析檢查，最大限度地形成科學發(fā)展共識、理清發(fā)展思路。三要扎實推進，把學習實踐活動提高到新的水平。各單位既要落實好本階段活動的要求，又要放眼長遠把握好階段性任務和長遠性目標的關系。一是在繼續(xù)深化理論學習上下功夫，二是繼續(xù)在解放思想上下功夫，三是繼續(xù)在創(chuàng)新創(chuàng)造上下功夫。

　　紀喜來強調，各單位要把開展學習實踐活動與提高經濟運行質量、推動生產經營、促進改革發(fā)展有機結合起來，高質量、嚴要求推進各個環(huán)節(jié)的工作，確保第二階段活動再上一個新的水平。各級領導干部要堅決克服思想上墨守成規(guī)、工作上死搬教條、方法上抱殘守缺的現(xiàn)象，進一步打破束縛、跳出圈子，激活創(chuàng)新創(chuàng)造的思想，敢想前人沒想的，在發(fā)展理論、思想上實現(xiàn)新突破；敢做前人未做的，在工作方式、措施上有新舉措；敢走前人未走的路，在發(fā)展方法、發(fā)展模式上開創(chuàng)新途徑，更好地開創(chuàng)中煤集團基業(yè)長青的百年大業(yè)。

來源：中煤能源集團公司