近日，福建永安煤業(yè)公司正式印發(fā)了《加強(qiáng)采掘隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施有條件正式招工的若干意見》文件，在各基層礦井引起了強(qiáng)烈的反響，這是永安煤業(yè)公司在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中出臺(tái)的一項(xiàng)重大利好政策，廣大職工把該政策親切的稱為農(nóng)民工的“暖心工程”，并徑相奔走相告，正式招工成為礦井職工近期最熱門的一個(gè)話題。

　　該文件規(guī)定，農(nóng)民工只要在礦山工作三年以上，年齡在40周歲以下，身體健康，具有中級(jí)工以上等級(jí)證書，同時(shí)工作表現(xiàn)良好，遵守礦山規(guī)章制度，無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育的，就可招為正式工，并且每年分兩次（上下半年各一次）對(duì)達(dá)到正式招工條件的農(nóng)民工進(jìn)行辦理招工手續(xù)。

　　該公司唐福欽副總經(jīng)理在公司正式招工會(huì)議上指出，公司力爭(zhēng)用三年的時(shí)間，建立一支具有1000名以上正式員工的采掘隊(duì)伍，使采掘隊(duì)伍達(dá)到“年齡、地域、文化”結(jié)構(gòu)基本合理，綜合素質(zhì)明顯提高，二線隊(duì)伍技術(shù)業(yè)務(wù)基本滿足安全生產(chǎn)需要，在全司形成“招工條件公開、崗位用工激勵(lì)、工種遞補(bǔ)有序、員工安心敬業(yè)”的良好局面。為此公司每年需增加支出600多萬元。唐福欽副總經(jīng)理還深有感觸的說，今年受世界金融危機(jī)影響，煤業(yè)公司銷售額同比下降了1個(gè)億，效益同比下降了4000多萬元，600多萬元對(duì)我們不是一個(gè)小數(shù)字，能出臺(tái)了這份招工文件，實(shí)屬不易。

　　據(jù)悉，該文件的出臺(tái)，最高興的莫屬廣大的農(nóng)民工了，半羅山礦采掘工小陳高興的對(duì)筆者說，“能正式招工，成為礦山的一員是我最大的夢(mèng)想，以前覺得這個(gè)夢(mèng)想太遙遠(yuǎn)了，現(xiàn)在我覺得這已不再是夢(mèng)想了，只要我好好工作，明年就可達(dá)到招工條件了”。同樣是采掘工的小鄭告訴筆者，他已準(zhǔn)備把他高中畢業(yè)的的弟弟介紹來礦上工作了，因?yàn)橐坏┍徽�式招工將享受社保、醫(yī)保、住房公積金等待遇，那么我們就是真正的“城里人”了，以前這是想都不敢想的事�？吹焦と藗円粋�(gè)個(gè)喜悅的笑容，一股暖流也在筆者心里暗暗涌動(dòng)。

來源：中國(guó)煤炭網(wǎng)