近日，遼寧工程技術大學校長潘一山一行來神東參觀考察。神東煤炭集團公司領導翟桂武、楊鵬、王瀾，人力資源部、科技中心、教育培訓中心等相關部門和單位負責人與潘一山一行座談。在神華與遼寧工程技術大學簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議下，雙方通過深入交流，進一步探討合作的切入點。

　　神東煤炭集團公司董事長、總經理翟桂武說，神華集團和遼寧工程技術大學簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議是件校企雙贏的事情。從神東的角度出發(fā)，落實框架協(xié)議，與遼寧工程技術大學簽訂合作備忘錄，是實現神華“十八字”戰(zhàn)略目標，為加快大神東建設積極進行人才儲備的重要舉措。翟桂武表示，人才是企業(yè)的第一資源，立足四化五型大神東的要求，雙方應該多種渠道培養(yǎng)人才。翟桂武對推進雙方合作項目的實施提出三點建議。一是在組織上保證，成立推進領導小組，下設專業(yè)組和機構人員具體實施；二是建立校企互動溝通聯(lián)絡機制，便于后續(xù)工作開展；三是在組織框架下，加速推進學歷教育、非學歷教育、聯(lián)合培養(yǎng)等后續(xù)項目的實施。潘一山表示，神東有最先進的技術、最先進的理念、最先進的文化，多年來神東的快速發(fā)展提升了煤炭企業(yè)的形象，徹底改變了人們對煤炭行業(yè)的認識，也為煤炭院校創(chuàng)造了很好的社會環(huán)境。潘一山介紹說，遼寧工程技術大學現有71個本科專業(yè)，35個�？茖�業(yè)，41個碩士學位授權點，22個博士專業(yè)，能和神東開展深入合作，為神東培養(yǎng)學習型、實干型和高層次人才是遼寧工程技術大學的自豪。會上，神東煤炭集團公司總工程師楊鵬、副總經濟師兼人力資源部經理張寶成、教育培訓中心主任亓中立分別介紹了神東科研、人力資源、人才培訓基本情況。

　　遼寧工程技術大學副校長王繼仁以及研究生院、對外交流處、科技處、招生就業(yè)處的負責人介紹了遼寧工程技術大學在招生政策、人才培養(yǎng)、科學研究等方面的情況和特點。圍繞職工子女培養(yǎng)期限、專業(yè)設置，“2+2”、“3+1”聯(lián)合培養(yǎng)方式的人數、初選條件、培養(yǎng)目標、教材選定以及科技合作、高層次人才培養(yǎng)等雙方共同關心的內容，相關人員進行了協(xié)商。座談會前，在翟桂武等陪同下，潘一山一行到上灣煤礦、公司辦公樓、教育培訓中心、設備管理中心、物資供應中心、環(huán)線裝車站和維修中心參觀，全面了解神東生產、加工、外運、培訓、輔助服務等基本情況。

　　據了解，遼寧工程技術大學建校半個多世紀以來，已向國家輸送了10萬余名各類人才，也為神東的開發(fā)提供了重要的人才支持。目前神東員工中，畢業(yè)于遼寧工程技術大學的有345人，其中有58人已經走上助理級以上管理崗位，114人從事科技崗位工作。

來源：中國煤炭網