3月4日，江西省電力公司人力資源部在南昌組織召開了供電公司勞動組織工作座談會。人資部勞動組織處全體人員、各地市供電公司人力資源部負責人及勞動組織專職共計29人參加了會議。

　　為貫徹實施《國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)勞動定員標準》，促進公司系統(tǒng)各供電公司科學配置人力資源，強化勞動定員管理意識，從供電企業(yè)統(tǒng)一機構(gòu)設(shè)置和“定崗位”工作、加強勞動定員貫標管理工作入手，積極推進供電企業(yè)生產(chǎn)二級機構(gòu)編制和崗位設(shè)置等標準化建設(shè)工作，以解決供電企業(yè)總量冗員和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)性缺員的矛盾。會議上對江西省電力公司《供電企業(yè)生產(chǎn)二級機構(gòu)標準化建設(shè)工作方案》進行了認真討論，對規(guī)范供電企業(yè)二級機構(gòu)編制和崗位設(shè)置工作進行了布置；會議聽取了各單位關(guān)于開展勞動定員貫標工作情況的匯報，并就如何完成三年勞動定員貫標工作任務(wù)進行了探討；會上各單位還對如何加強多元化用工管理進行了交流，并研究了各地市供電公司人員跨單位流動與調(diào)配的可行性和操作性。

　　通過此次會議，該公司進一步明確了2010年人力資源勞動組織工作的重點和目標，達到了統(tǒng)一思想、交流經(jīng)驗、明確任務(wù)、落實責任的目的。（李成果 胡凌云）


來源：江西省電力公司