8月16日上午，同煤集團(tuán)召開經(jīng)營例會。集團(tuán)公司董事、總會計師張忠義，副總經(jīng)濟(jì)師，各子公司、分公司，生產(chǎn)礦（公司）、廠分管經(jīng)營工作的負(fù)責(zé)人，公司機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會議。

　　會議通報了集團(tuán)公司7月份各單位經(jīng)營指標(biāo)完成情況，以及“36條特別措施”執(zhí)行情況，并對8月份經(jīng)營工作進(jìn)行安排部署。

　　張忠義要求各有關(guān)單位和部門要進(jìn)一步完善全面預(yù)算管理機(jī)制，強(qiáng)化經(jīng)營管理工作；要加強(qiáng)管理，嚴(yán)控成本，有效提升經(jīng)濟(jì)效益；要按照年初布置的任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化落實，確保全年經(jīng)營指標(biāo)圓滿完成；要進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，執(zhí)行好2010年強(qiáng)化經(jīng)營管理的“36條特別措施”，真正實現(xiàn)“制度管企，文化管人”。