京煤集團(tuán)工會召開一屆十八次委員（擴(kuò)大）會暨創(chuàng)新成果發(fā)布會。京煤集團(tuán)黨委副書記常海波，黨委常委、工會主席張強(qiáng)，總會計師張恒躍出席會議。
　　會議傳達(dá)了市總工會2010年上半年工作總結(jié)及下半年工作意見；對京煤集團(tuán)工會上半年的工作進(jìn)行了總結(jié)，重點(diǎn)對下半年的工作作了安排；昊華能源公司、金泰集團(tuán)、金泰地產(chǎn)公司、京煤化工公司、京煤總醫(yī)院等五個單位進(jìn)行了創(chuàng)新成果發(fā)布。
　　張強(qiáng)就推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展指出，一要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的主動性。二要建立激勵機(jī)制。強(qiáng)化促進(jìn)創(chuàng)新導(dǎo)向，完善工作創(chuàng)新考核獎勵制度，宣傳創(chuàng)新典型和創(chuàng)新成果，營造鼓勵創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的良好環(huán)境。三要推進(jìn)工作創(chuàng)新實(shí)踐。圍繞京煤集團(tuán)工會“三個實(shí)施方案”，結(jié)合當(dāng)前形勢，敢于打破常規(guī)，大力推進(jìn)工作思路創(chuàng)新、工作措施方法創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
　　張恒躍通報了京煤集團(tuán)公司上半年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況以及下半年經(jīng)營工作重點(diǎn)。
　　常海波就如何做好工會工作提出六點(diǎn)意見，一是各級工會組織要深入開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，深入開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。二要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，深化廠務(wù)公開制度，履行平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)助和督促企業(yè)落實(shí)國家各項涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)，依法妥善處理勞動糾紛，注重維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)共建共享、共同發(fā)展。三要落實(shí)《職工素質(zhì)教育工程實(shí)施方案》，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型職工”活動，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化活動，切實(shí)發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，培育“四有”職工隊伍。四要認(rèn)真傾聽職工呼聲，積極反映職工意愿，提出政策建議和主張；關(guān)心職工生產(chǎn)生活問題，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事；積極開展“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動，履行幫扶困難職工的職責(zé)。五要大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會”活動，健全各項規(guī)章制度，夯實(shí)各項基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步完善考核體系，提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。六要做好幾項重點(diǎn)工作。八月份完成對重點(diǎn)單位集體合同履行情況、廠務(wù)公開執(zhí)行情況、和諧單位創(chuàng)建情況的抽查；九月份組織好第三屆職工運(yùn)動會開幕式；十月份協(xié)助黨政做好第二屆黨代會的籌備工作；年底前要做好第二屆會員代表大會的準(zhǔn)備工作。
　　據(jù)悉，京煤集團(tuán)工會一屆十八次委員會增補(bǔ)了1名京煤集團(tuán)工會經(jīng)審委員、5名女工委員。

來源：京煤集團(tuán)