河南煤化鶴煤集團(tuán)三礦充分發(fā)揮安檢員、黨員監(jiān)督員、群監(jiān)網(wǎng)員、青監(jiān)崗員和女工協(xié)管員“安全五大員”的安全監(jiān)督檢查作用，查隱患、堵漏洞，織就嚴(yán)密的安全監(jiān)督檢查網(wǎng)，確保隱患消除在萌芽之中，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

       該礦認(rèn)真落實(shí)安檢員責(zé)任，實(shí)行安檢員走動(dòng)式監(jiān)督檢查。安檢員結(jié)合重點(diǎn)頭面、薄弱地點(diǎn)開(kāi)展安全整治，對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位進(jìn)行持續(xù)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)安全隱患，定整改時(shí)間、定整改標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)整改責(zé)任，真正形成安全隱患排查、整改、監(jiān)督、落實(shí)的閉合管理體系。黨員監(jiān)督員認(rèn)真落實(shí)黨員干部值班、跟班制度，做到不空班、不漏檢，黨員干部與員工同上同下，真正做到員工三班倒，班班有領(lǐng)導(dǎo)；盯現(xiàn)場(chǎng)查隱患，堵安全漏洞，堅(jiān)持做到違章制止不徹底不走、險(xiǎn)情沒(méi)有排除不走、事故隱患得不到妥善處理不走。另外，該礦黨員、群監(jiān)網(wǎng)員和青監(jiān)崗員積極推行“四不定”安全監(jiān)督檢查機(jī)制，開(kāi)展不定班次、不定路線(xiàn)、不定人員和不定地點(diǎn)的“零點(diǎn)行動(dòng)”，重點(diǎn)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、薄弱地點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取堅(jiān)決措施落實(shí)整改，發(fā)現(xiàn)“三違”者予以重處，對(duì)一些暫不能排除的重大隱患，及時(shí)反饋到安質(zhì)科進(jìn)行匯總，根據(jù)隱患性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)下發(fā)隱患整改單通知相關(guān)部門(mén)和有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行限期整改，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查。檢查中實(shí)行雙向責(zé)任追究，既追究事故隱患當(dāng)事人的責(zé)任，又追究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)督促整改，并落實(shí)整改檢查人的責(zé)任，切實(shí)把各類(lèi)安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制在源頭。女工協(xié)管員從家庭角度，用親情關(guān)注安全、用親情關(guān)心員工，針對(duì)“安全不放心人”開(kāi)展“一幫一、結(jié)對(duì)子、促轉(zhuǎn)化”安全聯(lián)保幫教活動(dòng)，有針對(duì)性地做好員工思想轉(zhuǎn)化，做好一人一事的安全幫教工作。同時(shí)，該礦經(jīng)常開(kāi)展安全親情教育、安全巡回演講、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全家書(shū)征集、安全事故案例分析等形式新穎、富有成效的協(xié)管安全幫教活動(dòng)，在潛移默化中增強(qiáng)員工的安全自�；ケＢ�(lián)保意識(shí)。