太原煤炭氣化集團(tuán)公司深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高企業(yè)黨組織凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工程，采取讓學(xué)習(xí)廣泛覆蓋、讓學(xué)習(xí)成為常態(tài)、讓學(xué)習(xí)伴隨終生的方法，不斷要求廣大黨員向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，使集團(tuán)公司建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織進(jìn)程不斷向縱深推進(jìn)，形成了全員尚學(xué)、崇學(xué)、促學(xué)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

　　集團(tuán)公司按照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、立足實(shí)際、務(wù)求實(shí)效、合理安排、統(tǒng)籌兼顧、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的工作要求，將推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與學(xué)習(xí)踐行中國特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系相結(jié)合，與鞏固和拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果相結(jié)合，與深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與集團(tuán)公司“三個(gè)三”和1265工作目標(biāo)的實(shí)踐相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、討論交流引導(dǎo)學(xué)、制度措施督促學(xué)、獎(jiǎng)懲分明激勵(lì)學(xué)的辦法，先后通過中心組學(xué)習(xí)、理論培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)、召開座談會(huì)、讀書會(huì)、演講賽、到崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講和利用班前班后會(huì)等多種學(xué)習(xí)形式，充分發(fā)揮報(bào)紙、電視、廣播、板報(bào)、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體的作用，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　同時(shí)集團(tuán)公司還將建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織必須從每個(gè)最基層的黨組織抓起、必須有賴于每個(gè)黨員干部讀書習(xí)慣養(yǎng)成作為重要標(biāo)志，在學(xué)習(xí)的“軟”、“硬”環(huán)境上下功夫，不僅進(jìn)一步完善了每日一看、每周一學(xué)、每季一講、每年一評(píng)等述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，而且還加大硬件投入，不斷完善職工書屋、職工教育培訓(xùn)、職工職業(yè)技能等基地建設(shè)，把深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、學(xué)習(xí)黨的歷史、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需的各方面的知識(shí)作為對(duì)學(xué)習(xí)的考核內(nèi)容，不斷在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作上取得新進(jìn)展。在各級(jí)黨組織和廣大黨員中積極開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”的主題實(shí)踐活動(dòng)，要求黨員干部要率先向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，以企業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，大力營(yíng)造出了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)揮了企業(yè)黨組織的引領(lǐng)與核心作用，提高了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　其中嘉樂泉煤礦以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為抓手，以加強(qiáng)日常安全技術(shù)與操作規(guī)程的學(xué)習(xí)為手段，有效促進(jìn)了全礦各級(jí)人員安全工作的全面落實(shí)；爐峪口煤礦以黨員帶頭學(xué)技能開展了技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新等活動(dòng)；焦化廠以完善黨員“登高”活動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造了更加和諧的發(fā)展氛圍；煤氣公司以擦亮服務(wù)窗口、做到規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)，形成了自身的特色；第二焦化廠以建立崗位題庫和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣講，提升了全員的學(xué)習(xí)力；鐵路運(yùn)輸公司以爭(zhēng)做操作能手和爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)標(biāo)兵，促進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；長(zhǎng)溝實(shí)業(yè)公司充分利用宣傳櫥窗及展板開辟了學(xué)習(xí)專欄，促進(jìn)了黨員與全員的學(xué)習(xí)熱情；職工二院開展了“我為患者服務(wù)、我讓患者滿意”的主題實(shí)踐活動(dòng)，提升了員工的服務(wù)技能。其它各單位也分別結(jié)合自身實(shí)際，以不同主題、不同載體、不同活動(dòng)形式與方法，促進(jìn)了集團(tuán)公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的深入推進(jìn)。

來源：太原煤氣化集團(tuán)