26日從貴州省政府辦公廳獲悉，為加強貴州省國有煤炭企業(yè)安全生產工作，迅速扭轉國有煤炭企業(yè)安全生產嚴峻形勢，貴州省將建立國有煤炭企業(yè)領導干部考核任用和工資薪酬與安全生產工作“雙掛鉤”制度。

　　據了解，貴州省將對國有煤炭企業(yè)領導干部提拔任用將實行安全生產指標“一票否決”制，貴州省委組織部、省國資委、省安監(jiān)局對省屬國有煤炭企業(yè)領導干部的考核任用，要與安全生產指標掛鉤。對在黔投資的省外國有煤炭企業(yè)，省安監(jiān)局要定期向其上屬集團公司通報該企業(yè)在黔領導干部安全生產履職情況，并對于干部考核任用提出建議。

　　同時，對省屬國有煤炭企業(yè)集團一年內發(fā)生1起較大及以上生產安全事故或煤百萬噸死亡率高于全國各類煤礦平均水平的，扣發(fā)領導班子成員30%以上的年收入；一年內發(fā)生2起較大或1起重大及以上生產安全事故的，扣發(fā)領導班子成員除基本工資以外的薪酬。對在黔投資的省外國有煤炭企業(yè)集團領導班子成員，按不低于上述標準執(zhí)行處罰。

　　此外，由于近期六盤水市境內連續(xù)發(fā)生特大煤礦安全事故，當地政府下發(fā)一系列緊急通知，要求境內所有煤與瓦斯突出礦井立即停產停建。但經調查發(fā)現(xiàn)，該市水城縣蟠龍?zhí)熳诿旱V、阿戛大腳樹煤礦以及鐘山區(qū)汪家寨鎮(zhèn)藝煤礦在通知下發(fā)后仍違規(guī)生產建設。對此，六盤水市已對多名官員問責，并對3家煤礦及其負責人進行經濟處罰。

來源：中國新聞網