山東兗礦集團(tuán)南屯礦團(tuán)委以教育引導(dǎo)青工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活為重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式狠抓青工安全教育，使青工自覺在現(xiàn)場落實好各項規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，有力地促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。

創(chuàng)新安全教育形式，濃厚氛圍助安全。為使安全教育常抓常新，這個礦團(tuán)委不斷豐富載體、創(chuàng)新青工安全教育形式，廣泛開展了安全知識趣味問答、安全知識擂臺賽、安全小衛(wèi)士送慰問信、“安全和諧、攜手共建”掛歷贈送等活動。通過說身邊的事、演身邊的人，使青工在歡聲笑語中受到教育，從而調(diào)動了青工抓安全的積極性。同時，他們利用先進(jìn)科技手段，通過制作FLSH安全QC課題、開展青工安全多媒體課堂等形式，加深了青工對安全重要性的理解和認(rèn)識，真正達(dá)到了寓教于樂、寓教于行、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

深化“競師學(xué)技”活動，提升素質(zhì)保安全。這個礦團(tuán)委進(jìn)一步發(fā)揮老職工的傳、幫、帶作用，以班組為單位，本著自由結(jié)合、雙向選擇的原則，采取“一對一”、“一對多”的形式，使剛參加工作不久、安全生產(chǎn)知識相對匱乏而又“求技若渴”的青工拜上了名師。今年3月份，他們又完成“競師學(xué)技”結(jié)成師徒對子58對，通過簽合同，定目標(biāo)、制措施，舉行拜師儀式等，進(jìn)一步明確了師徒關(guān)系，確定了培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、計劃，促進(jìn)了“競師學(xué)技”活動的深入開展。同時啟動“技能比武，我參與，我奉獻(xiàn)”、礦第二屆“十佳青年技工”評選活動，形成了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，使青工的安全素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提升。

開展青安崗檢查，監(jiān)督青工促安全。這個礦團(tuán)委充分發(fā)揮青安崗安全哨兵的作用，廣泛開展青安崗“零點行動”，加大對邊遠(yuǎn)地帶、薄弱崗點的檢查力度，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的青工，及時制止，并列入薄弱青工名單，重點進(jìn)行幫教。一季度，他們共查安全隱患109條，并全部進(jìn)行了跟蹤整改。在薄弱青工的幫教上，堅決做到思想不端正不放過、幫教效果不達(dá)標(biāo)不放過。他們還采取觀看事故案例圖片展、邀請有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員開展案例剖析等形式，使青工充分認(rèn)識違章作業(yè)的巨大危害。

來源：山東煤監(jiān)局