吉煤集團(tuán)調(diào)研組在集團(tuán)公司調(diào)研期間，黨委書記張金峰，副書記李申林，紀(jì)委書記、工會(huì)主席華振龍于11月19日晚7時(shí)，在賓館二樓會(huì)議室聽取了集團(tuán)公司黨委書記徐殿生、工會(huì)主席夏繼敏、紀(jì)委書記徐曉強(qiáng)、團(tuán)委書記蓋寶民的工作匯報(bào)。張金峰在聽取匯報(bào)的同時(shí)，不時(shí)與匯報(bào)人交流、探討，并提出建議和要求。張金峰指出，通礦集團(tuán)一年來的黨群工作重大局、強(qiáng)服務(wù)、有創(chuàng)新、效果好。通礦集團(tuán)黨群工作不僅圍繞企業(yè)自身的發(fā)展，也圍繞吉煤集團(tuán)的黨群工作開展工作，體現(xiàn)了重大局；圍繞著企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營改革各項(xiàng)工作搞好服務(wù)，強(qiáng)化了服務(wù)理念；在新形勢(shì)下，黨群工作有新方法、新思路，走出了一條創(chuàng)新之路。安全文化和廉潔文化要圍繞“家庭”這個(gè)主題做文章，發(fā)揮親情的感召力和親和力，使職工增強(qiáng)自我保安和廉潔從業(yè)的意識(shí)。安全工作要以教育為先、體系為重、執(zhí)行力為保障，從而建立健全的安全生產(chǎn)體系。要深入開展“關(guān)愛職工、感恩企業(yè)”活動(dòng)，提升企業(yè)的核心競爭力；要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，加強(qiáng)管理，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；要盡量避免生產(chǎn)中的突擊行為，形成工作的制度化、常態(tài)化。要重心下移，加強(qiáng)班組和支部建設(shè)，夯實(shí)黨建的基礎(chǔ)工作。紀(jì)委工作要以預(yù)防為主，做好事前控制，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅處理，決不姑息。團(tuán)委要充分發(fā)揮黨的助手和青年領(lǐng)袖的作用，圍繞企業(yè)的發(fā)展為青年團(tuán)員搭建平臺(tái)、營造環(huán)境，促進(jìn)青年職工創(chuàng)業(yè)成才。李申林、華振龍及各黨群部門負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)公司黨群工作給予了高度評(píng)價(jià)，并對(duì)具體工作提出要求。徐殿生表示，集團(tuán)公司黨群工作將按照吉煤集團(tuán)黨委的要求繼續(xù)努力、再接再厲，為吉煤集團(tuán)的發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。

來源：通化礦業(yè)